Ish punedhenesi kercenon per padi per komente negative qe pretendon qe i prishin imazhin e kompanise ne social media. Komentet nuk jane postuar nga une ose me emrin tim dhe nuk kane lidhje me mua, por punedhenesi i lidh ato me daten e pushimit nga puna dhe komentit. Ka ndonje baze ligjore ketu apo jane thjeshte taktika per frikesim?
Pershendetje!
Nese nuk ka asnje prove qe ti ke prishur imazhin e kompanise eshte taktike per te frikesuar. Kompania duhet te provoje qe komentet jane bere nga ty.